在生成式AI浪潮席卷各行各业的今天,企业纷纷探索如何借助AI提升生产力、优化运营流程。然而,真正将AI深度融入业务环境、实现规模化应用并持续创造价值的企业,尚不足5%。工具分散、入口不一、知识协同困难、数据孤岛林立——这些结构性困境,正成为企业智能化转型道路上的阻碍。
正是在这样的背景下,神州问学平台迎来了重要产品发布。我们以「统一入口,全员赋能」为核心理念,正式推出面向企业员工的AI操作界面——问学助手。它不仅仅是一个工具,更是一个融合知识管理、数据分析、流程自动化和智能应用的AI协同平台,旨在重塑企业知识流转与创新的方式。
一个入口,无限可能:问学助手
问学助手以极简的交互、统一的界面,重新定义员工使用AI的方式。用户无需在不同系统间反复切换,也无需经历冗长的学习过程,即可快速调用各类AI能力。这种“开箱即用”的体验,极大地降低了AI使用门槛,让智能工具成为员工触手可得的助手。
无论是新员工快速熟悉业务,还是老员工处理复杂问题,问学助手都能提供支持,实现"AI随人而动,知识随需而至"。
四大核心能力,重塑企业知识与效率体系
企业知识库:知识越用越“活”
传统知识库往往沦为"数字档案室",内容孤立、更新滞后、检索低效。神州问学全新升级的企业知识库,实现了从"知识存储"到"知识活化"的跨越:
智能查重与去重:上传文档自动识别重复内容,避免信息冗余,提升知识库纯净度;
多模态版面识别:采用深度学习技术,完整保留表格、图片与标题结构,确保复杂文档的信息无损;
可视化知识切片:通过拖拽式操作实现精准分段,大幅提升问答准确率;
对话驱动的知识进化:实战中的问答可自动回流至知识库,实现知识的自我完善和持续优化。知识不再是静止的资产,而是可持续优化、越用越精准的“活”系统。
经营报表(AI4BI):用自然语言驱动决策
数据散落、分析门槛高、响应速度慢,是很多企业在数据分析中面临的痛点。神州问学AI4BI带来突破性改变:
语义建模:自动解析数据库结构,生成可理解的数据模型;
自然语言查询:用“人话”提问,实时生成图表,并支持下钻、归因与预测;
多源接入与文件直传:打破数据孤岛,一次建模、持续复用;
权限与质量双保障:三层权限管控,来源可追溯、指标可定制,让数据分析既智能又安全。
超级员工:让流程自动“跑”起来
基于AI技术,让超级员工成为企业的数字生产力:
跨系统流程自动化:无缝集成飞书、企微等办公平台,实现差旅、报销、会议等流程自动处理;
智能问答与推荐:基于企业知识库,为员工提供精准的业务问答和办事指南;
个性化服务:根据员工角色和行为习惯,提供个性化的服务推荐。减少重复劳动,释放人才创造力,让员工聚焦于更有价值的创新与决策。
应用广场:开箱即用,赋能多场景
全新上线的应用广场是企业AI能力的孵化器:
开箱即用:提供销售陪练、智慧标审、文档写作等成熟应用,快速落地;
行业解决方案:针对零售、制造、能源等行业特点,提供定制化应用;
持续扩展:基于用户反馈和市场需求,持续丰富应用生态。
让知识流动起来,让创新真正发生
本次神州问学平台的升级,不仅是一次产品迭代,更是一次对企业知识治理与效率体系的深度重构。通过问学助手这一统一入口,我们帮助企业将分散的工具、沉淀的知识、沉睡的数据,转变为可流转、可进化、可创新的智能资产。让AI成为每一个企业员工的能力加持。
神州问学愿与更多企业一起,探索知识治理与智能应用的新可能,赋能组织中的每一个个体,让效率提升可知可感,让创新持续发生。因为我们深信:当知识流动起来,创新就会自然发生;当每个员工都被赋能,企业就能释放无限可能。
