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英科医疗X牛客AI面试:数万次实战,AI+招聘如何重塑人效边界?
来源:   发布时间:2025/6/11 14:36:00

今年春招,当5万份简历如雪片般涌向800多个校招岗位时,分布在全国多地的HR团队该如何应对?

英科医疗——这家业务覆盖全球120多个国家和地区的中国医疗器械50强企业,并没有陷入人海战术的泥潭,而是用一场40天落地的智能化变革交出了答卷:规模化应用牛客AI面试,覆盖技术、生产、营销、职能等岗位,高效完成数万人次初筛,树立了医疗行业AI招聘的新标杆。

以下由英科医疗AI招聘项目IT负责人王雪《AI在企业招聘中的应用现状-数字化转型时代的人才获取新范式》的分享整理。(文末可下载PPT)

01.

行业镜像:AI招聘为何成为头部企业的“标配”?

1. 规模决定AI应用的“加速度”

超大型企业(5万人以上)凭借数据积累与资源投入,率先尝到AI招聘的甜头:

 互联网行业领跑(70.9%应用率),因其技术敏感与海量招聘需求;

 零售、快消、企业服务紧随其后,通过AI优化流程、降低成本;

 医疗行业加速应变:英科医疗等标杆企业正通过AI破解传统制造业招聘痛点。

2. 企业为何押注AI招聘?

最新数据显示,超三分之一企业计划加大AI招聘投入,从“试点”迈向“规模化”——英科医疗正是这一趋势的缩影。

◎ 效率提升:81.8%企业认可AI缩短招聘周期;

◎ 质量优化:算法减少人为偏见,精准匹配人岗;

◎ 成本控制:初筛时间与人力成本显著降低,HR与业务面试官生产力释放;

◎ 体验升级:候选人享受24小时自由面试、及时反馈和个性化服务。

02.

AI + 招聘场景深耕:从“纸上简历”到“精准评估”

1. 破解纸质简历难题,释放HR生产力

英科医疗作为制造与医疗领域的标杆企业,吸引了众多优秀候选人,但过去在校园招聘季常被传统招聘的海量纸质简历所困扰。

然而,通过引入简历上传Agent + AI图像识别 + NLP技术,HR仅需轻松一拍,便可瞬间完成简历解析与数据录入,彻底告别手动录入的低效时代。此外,借助AI数据驱动决策的强大能力,招聘模式还可实现从“以岗推人”到“以人推岗”的深度转型。

以下是AI招聘应用场景及核心技术手段,供参考:

2. 牛客AI面试:智能友好,兼具标准化与个性化

在对市面上主流AI面试产品进行严谨甄别后,英科医疗最终选定牛客AI面试,其在面试体验、智能追问、生态对接、落地速度以及评估效果等多维度展现出的综合实力,完美契合企业招聘需求。

◎ 智能面试官:精准模拟真实面试场景,依据候选人回答实时动态调整问题策略。针对技术岗位,着重考察编程实战能力;对于管培生,则深度聚焦逻辑思维与沟通表达素养,全方位还原真实招聘场景。

◎ 多维度评估:从技术能力、逻辑思维、小语种沟通表达能力等多个关键维度对候选人进行全面评估,精准勾勒候选人综合素质画像,为招聘决策提供坚实数据支撑。

◎ 大规模并发处理:彻底颠覆传统面试模式,过去面试官半小时仅能面试1人,如今轻松支持海量候选人同时在线面试,完美适配企业大规模招聘场景,尤其是校园招聘高峰期的高强度需求。

在与英科医疗的深度合作过程中,牛客AI面试紧密围绕企业招聘十条核心标准(如稳定性、价值观等),精准开展信息收集、能力素质考核、小语种语言能力评估,并实现关键信息与招聘系统的直连回传,打造一体化招聘流程,全方位加速招聘效率

且牛客AI面试的价值远不止于此,它巧妙集成简历精筛、性格测评、初试等关键环节于一体。经过AI面试的严格筛选,候选人可无缝对接业务复试与Offer发放环节,大幅缩短招聘周期,提升整体招聘效能。

03.

实践路径与选型关键:三步走稳AI招聘,业务适配>技术炫酷

1. 三步走稳AI招聘

◎ 单点试点→验证价值:从简历筛选、AI面试等成熟场景切入,快速见效。

◎ 流程整合→数据打通:打通招聘系统与AI面试数据流,实现全流程自动化(如牛客与飞书无缝对接)。

◎ 智能升级→预测决策:引入预测模型,预判候选人入职成功率及岗位适配度,推动招聘从“经验驱动”迈向“数据+洞察”双轮驱动。

2. 三步走稳AI招聘

在选型AI招聘工具时请注意业务价值适配为主:

◎ 业务适配度:优先选择与现有招聘系统(如飞书)兼容的解决方案,确保技术落地。

◎ 数据安全性:供应商需具备合规资质,保障候选人隐私。

◎ 可扩展性:支持多基地、多岗位灵活配置,满足全球化布局需求。

◎ 成本可控:拆解报价明细,避免“低价陷阱”,注重长期共创价值。

04.

人机协作新常态:AI主导效率层,HR回归战略角色

英科医疗王雪表示:“AI不会取代HR,但会淘汰不拥抱变化的HR。当牛客AI面试等AI工具承担重复性工作时,HR得以聚焦于战略层面。”

HR聚焦情感与战略,AI提供效率与精准,共同打造“体验+效率”双赢的招聘体系。在这一全新体系中,HR与AI的分工边界愈发清晰且协同高效。

免费体验咨询牛客AI面试,以及获取英科医疗王雪分享的《AI在企业招聘中的应用现状-数字化转型时代的人才获取新范式》PPT,可关注牛客企业服务公众号,回复“英科”下载。

【关于牛客】

牛客——更懂人才的AI招聘平台

作为更懂人才的AI招聘平台,新一代AI面试引领者,创新牛客AI面试、AI简历筛选、笔试AI智能监考等产品,为面试官与候选人带来“智能、友好、精准”的全新招聘体验,获得美团、海信、飞鹤、国泰君安、英科医疗、申通快递等20+行业领军企业的高度认可。

  责任编辑:樊建华
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