2025年5月29日，光大永明人寿举行首批党员先锋队启动仪式，涵盖前中后台业务全链条的十大重点项目集中亮相，将为公司战略转型、高质量发展注入新的动力。

公司领导向党员先锋队授牌并做动员讲话。

会议指出，党员先锋队是攻坚克难的突击队，是推动发展的排头兵，是作风建设的示范队。当前正值深入贯彻中央八项规定精神学习教育关键时期，党员先锋队要切实扛起责任，扎实推进工作，在重大项目、技术攻关、急难险重任务中发挥引领作用，严纪律、强作风、做表率，将党的政治优势、组织优势转化为推动公司转型高质量发展的强大动力。

开展党员先锋队活动是光大永明人寿落实全面从严治党、推进党建与业务深度融合的重要举措。公司领导将对先锋队进行全过程联系指导，在项目攻关一线培养和发展党员，在落实重点任务中识别和考察干部，及时总结经验、宣传推广，形成改进作风、赋能基层、助推业务的良好氛围。

本次启动的十个项目是光大永明人寿党委基于对当前保险行业发展趋势研判、对公司当前发展瓶颈的深入剖析，经过前期广泛调研、集体研究、充分论证后确定的。项目围绕公司“增收、提效、转型、保偿”工作部署，选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的党员领导干部担任先锋队队长，并吸纳业务骨干和职工群众加入，形成跨部门、总分协作的攻坚团队。

“用专业守护保障承诺、用服务延续爱的温度”。业务渠道团队开展“先锋送温暖，服务护安康——公司沉睡客户经营”、“坚守与中介合作网点长期稳定合作”等项目攻关，努力解决资源流失、咨诉风险提升等难点问题，进一步增强客户粘性，促进消保降诉。

“以质量效率促增收，用专业服务赢未来”。产品精算、信息科技、运营等团队着重在产品结构优化、保险专属领域的智能AI大模型平台构建、打破医保商保数据壁垒等重点项目上持续攻坚，努力打造有温度的智能化保险服务，实现用户体验、风控能力、运营效率与商业价值的同步提升，不断提升市场适应能力和差异化竞争核心服务能力。

“转型筑基强动能，跃阶发展党旗红”。办公室、人力、财务、审计、战略等团队开展以业务协同盘活闲置资产、构建“政治引领、战略导向、分层分类、精准赋能”的系统化培训体系、高效推进新保险合同准则二阶段实施、提升非现场审计系统功能、深化「保险 + 养老」战略融合等项目攻关，从后援领域多维度为公司战略转型、业务创新提供全方位保障，全面提升公司核心竞争力。

为进一步为先锋队进行党建赋能，助力开展项目攻关，会议还组织全体党员先锋队成员参加了《项目全流程管理与核心能力提升》专题讲座，邀请专家从理论和实践层面进行了深入讲解和辅导。