“当前客户的业务需求呈现出日益个性化、复杂化、多样化的特征，一定要正确认识、科学把握合规内控与经营目标的关系，才能顺应‘强监管、严问责’的监管态势、才能适应金融监管的新常态……”近日，兴业银行本溪分行开展了兴航程“法治体系建设年”动员活动。全面立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，打造具有兴业特色的合规内控管理的新格局，为资产安全保驾护航。

为提高合规内控管理水平，提升风险防范能力，培育良好合规内控文化，兴业银行本溪分行响应总省行号召，特开展此次活动。兴业银行本溪分行行长刘宇代表分行党委做了动员讲话，并提出活动要求，强调活动必须由各部门一把手负责，全行参与、落到实处。同时，针对合规内控及案件防控工作，与大家进行了深入交流，还围绕当前形势下如何落实兴业“1234”战略体系、践行“合规致胜”“合规盈利”精神，为全行员工讲授了一堂深入浅出、生动实际的合规宣贯课，开启了本溪分行2021年案防第一课。

活动中，副行长王榕对《本溪分行2021年兴航程“法治体系建设年”活动实施方案》进行了解读，并对各项工作内容和序时进度提出了明确要求。2021年，本溪分行将以“讲合规、抓落实、担使命、找差距”为主线，以“再学习、再调研、再落实”为抓手，进一步振奋精神，提升能力，破解难题，补齐短板，朝着推动高质量发展、打造价值银行的目标再出发、再启程。