根据中国石油山东公司《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》精神以及中国石油滨州公司《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的实施方案》要求,为提高会议质量,中国石油滨州公司认真组织会前学习、征求意见建议、开展谈心谈话、撰写检视材料,周密布置,严密组织,为开好民主生活会打下了坚实基础。

统一思想,提高认识。接到通知后,中国石油滨州公司立即组织召开了筹备会议,组织班子成员、综合管理(党群工作)部负责人、各党支部书记以及党务管理岗学习了《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,统一了大家的思想认识,同时按照公司目前工作运行实际研讨制定了《中国石油滨州公司2020年度领导班子民主生活会工作方案》以及运行大表,切实明确了工作重点,制定了工作计划,划分了工作责任,为开好会议打好了组织基础。

会前学习,扎实充电。中国石油滨州公司领导班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,《关于巩固深化 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,党的十九届五中全会精神,习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,对石油工业的重要指示批示精神以及集团公司系列重要会议精神等,为开好会议打好了思想基础。

广开言路,听取意见。1月8日至1月11日,中国石油滨州公司领导班子坚持以问题为导向,采取“自己找、群众提、集体议”等方式,运用线上与线下相结合的方式,广泛征集意见建议。一是组织召开了现场座谈会,广泛听取机关、支部、油站代表对领导班子及成员的意见建议;二是发放意见建议征集表,全面征求在册干部员工对领导班子以及成员的意见建议。期间,共计收集意见和建议20条,综合管理(党群工作)部原汁原味向领导班子进行了反馈。

坦诚相见,深入谈心。1月13日至1月18日,中国石油滨州公司党总支书记与委员之间,党总支委员与分管部门、挂点支部,以及党员代表与员工代表进行了普遍谈心。同时,班子成员在下站调研时,主动与基层员工谈心,倾听员工心声,了解心理动态并征集意见建议。在谈心谈话中,大家坚持坦诚相见,一针见血,围绕问题,畅所欲言。通过深入开展谈心活动,我们增进了理解,推动了工作,获得了友谊,达成了共识。

坚持标准,对照检查。按照通知精神与方案要求,中国石油滨州公司党总支委员认真讨论对照检查材料的撰写提纲,不断对材料内容进行沟通对接与修改完善,累计梳理出5个方面10项问题。在撰写个人对照检查材料时,公司班子成员统一思想,大家都本着“实事求是,不可隐匿”的原则,紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面,亲自动手认真撰写,多次进行修改完善,确保问题找得准,措施定得对,整改落得实。