追寻成才足迹,见证百日成长,在2020届新员工入职百日之际,中建二局北京分公司开展“2020届新员工百日成才交流会”。
分公司总部共计12对“师徒”上台签订导师带徒协议,张雪峰总经理,周军执行总经理为新员工们发放成长手册,在座谈交流环节,大家就奖金发放、分公司未来发展方向、鼓励考研相关政策、新员工培训计划、如何快速提升自身综合能力、报考相关职业证书等多个工作生活中产生的问题进行了交流发言。
据悉,在分公司总部召开此次交流会前,各项目已陆续开展新员工百日成才沟通交流谈心会,共计20对“师徒”在项目上签订导师带徒协议。
“来到北京分公司已经百天有余,从刚到单位时的懵懵懂懂,到现在逐渐适应了自己的工作岗位,并且逐渐向着自己制定的目标努力前行。在领导、导师和同事的帮助下,逐渐了解了商务中心的架构、体系和流程,在工作的过程中能顺利的将理论知识运用到实际工作中去。希望我们每一个人都能够早日独当一面,为公司的发展贡献自己的一份力量!”总部商务中心的许傲东说到。
